Solerys est l'un des spécialistes leader de la transition de carrière, du reclassement professionnel et des bilans de compétences depuis plus de 25 ans.

Solerys est une entité du groupe Alerys, Société de Conseil en Gestion des Ressources-Humaines, composée de 3 autres pôles d’activités : Alerys Conseil, Soltem et Explorys, complémentaires et permettant d’apporter à nos clients une approche transversale des Ressources-Humaines.

Solerys

Recrutement de managers,
experts et dirigeants par approche directe
Conseil en organisation
Coaching et développement
de managers et dirigeants
Assessments
www.alerys.fr

Solerys

Accompagnement à la création d’entreprise
Formation et coaching d’entrepreneurs
Validation et structuration des projets
Incubateur pour porteurs de projets
www.explorys.fr

Solerys

Recrutement de collaborateurs non-cadres
Assessments pour passage cadre
www.soltem.fr

Des expertises variées • Des parcours multiples

Notre équipe est composée de 100 consultants permanents, expérimentés sur leur bassin d’emploi. Nos consultants bénéficient d’une double expérience, en entreprise et au sein d'une société de conseil ou de service RH.  Ces différents parcours leur ont permis d’acquérir des niveaux élevés d’expertise dans l’accompagnement à la transition professionnelle.

Ils sont investis quotidiennement, en fonction de leurs champs de compétences dans des missions :

  • d’évaluation des potentiels,
  • d’orientation,
  • de travail sur la mobilité,
  • de diagnostic d’employabilité,
  • de reclassement/outplacement collectif ou individuel,
  • de détection de potentiel entrepreneurial,
  • de soutien psychologique.

Construire • Booster • Développer

L’approche de nos consultants s’inscrit dans une dynamique d’évolution permanente des compétences, des organisations, des outils et donc de la performance. Ils apportent leurs connaissances des organismes et des mécanismes humains afin de permettre l’évolution des systèmes et des hommes face aux changements.

Leur rôle :

  • Construire les trajectoires : permettre l'ouverture des possibles, la structuration des projets de changement, donner confiance en l'avenir, co-définir les objectifs et indices de développement et de réussites.
  • Booster les ressources : accompagner dans l'identification, la mobilisation et la promotion des potentiels, encourager la prise de recul, activer la force du réseau.
  • Développer les agilités : impulser la dynamique de changement, travailler sur le développement et la transférabilité des compétences, permettre d’anticiper et de saisir les opportunités, développer l’autonomie  et l’inventivité.

Nos engagements ont de la valeur

Solerys

Nous mettons au cœur de nos actions L’INDIVIDU. Chaque personne accompagnée, chaque client est unique et a besoin d’une réponse adaptée et personnalisée.  Nos accompagnements  partent donc des moyens dont disposent les personnes en termes d’aspirations, de ressources et de compétences. Ils permettent de développer leurs habiletés à identifier des opportunités, de développer une vision « positive » de leurs possibles.

Solerys

Parce que ceux qui nous font confiance, attendent avant tout un repositionnement qui leur convienne et pérenne, l’approche de nos consultants est bienveillante mais également exigeante, objectivée. La personne est accompagnée dans la mise en perspective de son plan d’actions, dans la définition de ses axes de progression et les moyens pour y arriver, dans l’évaluation de ses résultats.

Solerys

Traçabilité de nos actions et de nos pratiques
Respect des engagements
Respect des délais
Conformité de la prestation
Atteinte des objectifs
Satisfaction de tous